꿈꾸는 작은 마을

회사 사람들은 깔끔한 차림에 부하 직원에게도 존대말을 쓰는 그에게 ‘영국 신사’란 별명을 안겨줬지만, 실제 만나보니 풍부한 감성과 수준급 유머를 겸비한 ‘재담가’가 더 어울릴 법 했다． 전형적인 ‘모범생 외모’와 달리 대학 입학 시험 전날 술판을 벌일 정도로 엉뚱한 구석도 있었으니…..

이우희 에스원 사장 올해로 최고경영자(CEO) 경력 7년째인 이우희 사장은 '꿈꿀 줄 아는 사람'이 '좋은 리더'라고 정의한다. "정치조직이든 사회조직이든 기업이든 좋은 리더의 첫 번째 조건은 꿈꿀 줄 알아야 한다는 겁니다. 현재보다는 미래를 생각할 줄 알아야 한다는 얘기죠.2001년 에스원에 처음 왔..

이윤재 피죤 회장 이윤재 회장은 '최초'가 많은 기업가다. 섬유 유연제를 국내 시장에 내놓은 것부터가 처음이고 대기업도 엄두를 못 내던 해외연수 제도를 1989년부터 시작했다. 이 회장은 "1989년 해외여행을 자유화한다는 보도가 신문에 나자마자 며칠 뒤 직원들 몇몇을 뽑아 공항으로 내보냈다"며 "..

허영호 LG이노텍 사장 '독종 CEO' 허영호 사장도 남몰래 눈물을 훔친 기억이 있다. 이 눈물에는 '기업의 운명은 사람의 마음에서 시작한다'는 그의 경영 철학이 고스란히 담겨 있다. "일본에서는 우리나라의 떡국과 같이 한 살을 더 먹으려면 소바나 우동 같은 면류를 먹어야 한다고 믿습니다. 섣달 그믐 ..

로만손은 세계 60여개국에 연간 40여만개의 시계를 자체 브랜드로 수출한다. '로만손'은 중동과 터키 러시아 등 주요 수출국에서는 최고급 브랜드로 대접받고 있다. 김기문 회장은 창업 이후 3년 사이 회사를 문닫을 위기로 몰고 갔던 세 가지 사건을 오늘날의 로만손을 있게 한 '3대 시련'으로 꼽았다. ..

최승철 사장은 월급쟁이를 크게 3종류로 분류했다. △회사에서 키워준 직원 △스스로 큰 직원 △관심 밖에서 살아남은 직원이다. 최 사장 스스로는 1번과 2번의 중간쯤 된다고 평가했다. 최고경영자(CEO)가 되는 데 운도 따랐고,노력도 뒷받침됐다는 고백이다. "오너가 어떤 사람을 CEO로 선택하는 것은 ..

1949년 경기도 이천에서 태어났다. 초등학교 2학년 때 서울로 전학와서 서울고·연세대 경영학과를 졸업했다. 첫 직장이던 동양방송을 2년간 다니다 1978년 5월 경력사원 공채를 통해 현대건설에 입사했다. 올해로 현대건설에 근무한 지 햇수로 30년이 되는 셈이다. 리비아와 말레이시아지점 해외 현장과..

김영종 사장은 회사 덕분에 '제2의 인생'을 살고 있다. 서울올림픽이 열린 1988년 8월.홍콩에서 근무하던 김 사장은 아이들과 함께 잠시 서울로 들어와 휴가를 보내고 있었다. 때마침 미군부대에서 산부인과 의사로 일하던 친구가 부부 동반으로 닭매운탕이나 해먹자고 해서 교외로 나가던 중 대형 교통..

김정만 LS산전 부회장 김 부회장은 소문난 메모광이다. 주로 기자수첩을 이용한다. 일을 꼼꼼하게 하기 위해 시작한 것이 이제는 몸에 배었다. 처음엔 업무에 관한 메모를 주로 했다. 크게는 해외사업,국내사업으로 분류한 뒤 확인사항,지시사항,신규지시,아이디어로 항목을 나눠서 적고 있다. 이 습관..

신헌철 SK㈜ 사장이 마라톤을 시작한 사연은 길다. 1996년부터 과로로 인해 시작된 퇴행성 관절염이 빌미였다. 1998년부터는 병원을 다녔다. 계단을 오르내릴 때는 난간을 잡고 다녀야 할 정도였다. 출근하는 신 사장을 보면서 신 사장의 부인은 툭하면 눈물을 흘렸다고 한다. 신 사장은 완치를 위해 별짓..